為進(jìn)一步強化集團全體員工尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)班子對國有企業(yè)刑事犯罪法律風(fēng)險的認(rèn)識，全面提升集團依法合規(guī)經(jīng)營、防范化解風(fēng)險的能力和水平，為打造一流國有資本投資運營公司，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。8月28日，由集團風(fēng)控法務(wù)部承辦的第五期“豫資講堂”正式開講。本次培訓(xùn)邀請了河南韜涵律師事務(wù)所主任、中華全國律協(xié)企業(yè)合規(guī)法律專業(yè)委員會委員陳寧進(jìn)行了《國企高管刑事風(fēng)險與企業(yè)刑事合規(guī)》專題授課。集團黨委書記、董事長秦建斌出席并致辭，集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層副職以上高管以及在鄭全體員工共300余人參加本次培訓(xùn)會。

本次專題授課由集團黨委委員、紀(jì)委書記劉慧永主持。劉慧永書記指出，2023年是國有企業(yè)改革深化之年，組織本次培訓(xùn)，是為了聚焦學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實黨的二十大精神，響應(yīng)省委書記樓陽生關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指示號召，引導(dǎo)和幫助集團領(lǐng)導(dǎo)干部把牢理想信念的“總開關(guān)”，學(xué)深悟透習(xí)近平法治思想，努力當(dāng)好黨紀(jì)國法的自覺踐行者、國有資產(chǎn)的忠誠捍衛(wèi)者。

陳寧主任首先從涉刑企業(yè)家人員規(guī)模、涉刑人員職務(wù)分布、涉案企業(yè)地域分布、高管人員高頻罪名、企業(yè)刑事風(fēng)險高發(fā)環(huán)節(jié)、涉案企業(yè)案發(fā)原因等多個維度，對企業(yè)家刑事風(fēng)險現(xiàn)狀進(jìn)行分析。隨后結(jié)合近年正式公布實施的《監(jiān)察法》，介紹了“監(jiān)察法時代”背景下紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)辦案程序，并對監(jiān)察機關(guān)的留置措施進(jìn)行了詳盡解讀。以實際案例為切入點，系統(tǒng)性解析了受賄罪、貪污罪、為親友非法牟利罪等國企高管人員常見刑事罪名。結(jié)合國內(nèi)外典型刑事合規(guī)案例，生動論述了國有企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)的重要意義，并以反賄賂合規(guī)建設(shè)為例對國有企業(yè)刑事合規(guī)管理體系建設(shè)進(jìn)行思路指引。通過詳實的風(fēng)險揭示和鮮活的案例分享，為集團各級領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹依法治企理念，強化合規(guī)經(jīng)營意識提供了重要指導(dǎo)。

秦建斌董事長總結(jié)了本次專題授課，并就集團廉政風(fēng)險和合規(guī)管理工作提出明確要求：

一是要深化體系機制建設(shè)。在強化監(jiān)督管理體系上出實招下硬功，在健全集團制度上出實招下硬功，在完善“三不”體制上出實招下硬功，在培育廉潔合規(guī)文化上出實招下硬功。二是要強化主體責(zé)任，抓好集團領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”。領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格履行第一責(zé)任人責(zé)任，補足廉政修養(yǎng)之鈣，以合規(guī)之基促能力提升，做合規(guī)管理之典范。三是要樹立豫資合規(guī)文化，形成風(fēng)清氣正的廉政合規(guī)氛圍。要堅持合規(guī)廉政文化建設(shè)的矢志不渝，不斷在從業(yè)操守和工作素養(yǎng)上追求卓越，以大道至簡的理念踐行初心使命。

 秦建斌董事長強調(diào)，廉政和合規(guī)管理工作，不僅關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)干部的自由乃至生命，還關(guān)系到企業(yè)的生死存亡，關(guān)系到企業(yè)員工的就業(yè)生活。經(jīng)過今天的專題授課，集團全體員工必須更加深刻地認(rèn)識到廉政風(fēng)險防范和合規(guī)管理的重要意義。主題教育雖然已經(jīng)接近尾聲，但是依法依規(guī)的責(zé)任感和緊迫感要時刻牢記，要始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色的社會主義思想為指引，落實全面從嚴(yán)治黨的要求，全面落實依法治企的要求，在合規(guī)治企的新征程中，勇?lián)ベY使命、展現(xiàn)豫資作為、做出豫資貢獻(xiàn)！