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河南中豫資產(chǎn)管理有限公司2022年社會招聘公告

來源: 本站 發(fā)布日期: 2022/07/18

一、公司介紹

河南中豫資產(chǎn)管理有限公司,設立于2019年7月,注冊資本5億元,注冊地河南省新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)瑞和小區(qū)綜合1號樓,系河南省中豫融資擔保有限公司的全資子公司。作為中原豫資投資控股集團有限公司(以下簡稱豫資控股集團)金融服務板塊的一員,公司承擔著豫資控股集團“燃油艙”的功能,自設立之來,依托股東資源優(yōu)勢,圍繞豫資控股集團合作伙伴,綜合運用金融手段為客戶提供全方位資產(chǎn)管理服務。公司經(jīng)營范圍為資產(chǎn)收購;資產(chǎn)管理與受托管理;實業(yè)投資與管理;股權、債權投資與管理;財務及法律咨詢;工程管理與咨詢;企業(yè)資產(chǎn)重組并購;供應鏈管理及配套服務;抵質押管理服務。

公司堅持圍繞省委、省政府戰(zhàn)略部署,錨定“兩個確?!?,全力服務“十大戰(zhàn)略”,開拓成熟的直接和間接融資渠道,深入挖掘整合資源價值,發(fā)揮好豫資控股集團子公司效力,在基于優(yōu)化業(yè)務發(fā)展鏈條,增強金融造血能力的發(fā)展思路,開創(chuàng)資產(chǎn)整合新模式,助推河南省經(jīng)濟高質量發(fā)展。

根據(jù)公司業(yè)務開展情況及未來發(fā)展規(guī)劃,現(xiàn)面向社會公開招聘4人。具體公告如下:

二、招聘人員及崗位要求

(一)資產(chǎn)管理部部門副經(jīng)理 

招聘人數(shù):1人

崗位職責:

1.負責對調查報告提出審查意見,為風險、財務審批提供依據(jù);

2.協(xié)助部門經(jīng)理進行業(yè)務對接及風險管控相關工作;

3.傳達集團、公司下達的各項政策、要求;

4.完成公司上級交辦的其他任務。

任職要求:

1.3年以上不良資產(chǎn)業(yè)務相關經(jīng)驗,有知名資產(chǎn)管理公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.具有良好的合規(guī)意識、風險識別意識、控制能力及溝通能力;

3.熟悉資管行業(yè)市場概況、行業(yè)發(fā)展趨勢和相關政策;

4.具有初級以上證書者優(yōu)先考慮;

5.本科及以上學歷。

工作地點:鄭州鄭東新區(qū)

(二)投資投行部投資業(yè)務崗  

招聘人數(shù):1人

崗位職責:

1. 對項目進行盡職調查、談判、論證等工作,確保調查資料的真實性、完整性、合規(guī)性,結合公司風控部及財務部,形成盡調報告,按照制度要求提交投委會審議;

2.落實投資計劃,實施投資前的資料收集和整理、市場調研和初步財務分析,安排與對接項目的互訪和商務談判,并負責投資合同的簽署。

3.對已投資項目進行跟蹤管理,對所投資項目的進展情況、盈利狀況、風險狀況進行分析、評價和審核,及時發(fā)現(xiàn)問題并對潛在風險提出應對方案和措施。

任職要求:

1.2年以上投資業(yè)務相關經(jīng)驗;

2.有較強的溝通、文字處理和語言表達能力;

3.通過證券、期貨或基金從業(yè)資格考試;

4.本科及以上學歷。

工作地點:鄭州鄭東新區(qū)

(三)財務管理部會計核算崗  

招聘人數(shù):1人

崗位職責:

1.負責公司日常會計核算工作,按時出具各類報表;

2.負責會計資料收集、整理及歸檔工作;

3.負責財務報表分析工作,定期上報財務分析報告;

4.負責稅務管理工作,按時進行稅務申報,合理進行納稅籌劃;

5.完成上級交辦的其他任務。

任職要求:

1.2年以上企業(yè)財務工作經(jīng)驗,其中2年以上會計核算工作經(jīng)驗;

2.具有較強的執(zhí)行力和抗壓能力,有良好的溝通協(xié)調能力;

3.具有良好的職業(yè)操守,責任心強,作風嚴謹,品行良好;

4.本科及以上學歷;會計、財務管理等相關專業(yè)。

工作地點:鄭州鄭東新區(qū)

(四)綜合管理部綜合管理崗  

招聘人數(shù):1人

崗位職責:

1.組織實施集團下發(fā)的人力資源管理相關制度和文件;

2.負責采購、會議安排、行政后勤保障等相關工作;

3.負責工商變更、各類文件出具、整理、歸檔等相關工作;

4.負責員工培訓、各類證照、印鑒的保管工作;

5.完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1.2年以上行政管理相關工作經(jīng)驗;

2.具有良好的書面寫作能力、溝通能力、較強的抗壓能力;

3.具有良好的職業(yè)操守,個人品行良好;

4.本科及以上學歷。

工作地點:鄭州鄭東新區(qū)

三、招聘程序及注意事項

招聘按照公告發(fā)布、報名、資格審查、簡歷收集及篩選、綜合測評(在線測評+筆試+面試)、背景調查、體檢、錄用等程序進行。

(一)公告發(fā)布

本次招聘通過中原豫資投資控股集團有限公司官網(wǎng) (http://www.emilykeltingphotography.com/)或微信公眾號、招才引智官網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)站及公眾號等渠道發(fā)布公告。

(二)公告時間

  2022年7月18日--2022年7月20日

(三)報名方式

本次招聘采取線上投遞的方式進行,可登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站(https://zyrzdb.hersingdat.com/)報名。報名時請在報名時請在簡歷中詳細描述應聘人員基礎信息,如學歷、學位、院校、專業(yè)技術證書等。

(四)資格審查

本次報名通過線上方式進行資格審查,由招聘工作小組及時對報名申請材料進行資格審查,報名人員提供的有關材料必須真實有效,凡發(fā)現(xiàn)報名人員提供虛假材料及其他嚴重舞弊行為,立即取消其應聘資格,并視情況追究有關人員的責任。

資格審查工作貫穿于招聘全過程。

(五)簡歷篩選

收集各崗位應聘者簡歷并分類,結合招聘崗位的具體要求,對應聘者性別、年齡、學歷、工作經(jīng)驗、培訓經(jīng)歷、個人描述進行初步審查,篩選出符合要求的簡歷進行綜合測評。

(六)綜合測評

綜合測評形式分為線上測評、筆試及面試。

線上測評:應聘人員通過資格審核后,由招聘工作小組通過郵件形式發(fā)送測評鏈接,按規(guī)定時間完成測評。

筆試:本次采取紙筆考試的形式,滿分100分。筆試時間、地點另行通知。

面試:面試采用半結構化面試方式進行,面試總成績?yōu)?00分,面試時間、地點另行通知。

(七)綜合成績評定

面試結束后,按筆試成績占30%、面試成績占70%來計算綜合總成績,根據(jù)綜合總成績和招聘崗位需求人數(shù),從高分到低分確定擬聘人員(綜合總成績相同者以面試成績高者優(yōu)先)。

(八)背景調查

對通過面試人員進行背景調查。核實應聘者的個人基本信息。

(九)體檢

對通過面試人員統(tǒng)一組織入職體檢。

(十)聘用簽約

招錄無異議人員憑《錄用通知書》辦理相關手續(xù)。

四、相關說明

(一)應聘者應對提交材料的真實性和完整性負責,如發(fā)現(xiàn)與事實不符,公司有權取消其進入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格,由此導致的后果由應聘者本人自行承擔;

(二)此次招聘不收取任何應聘費用,不組織任何培訓,并對應聘人員提供的應聘材料嚴格保密;

(三)請應聘者保持電話暢通,聯(lián)系3次未接通的,視為自動放棄;未通過資格審查、簡歷篩選、面試環(huán)節(jié)人員,不再通知,請知曉。

(四)如有招聘相關問題,請聯(lián)系jasmyn.li@zhaopin.com.cn


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